peran seorang manajer dalam suatu perusahaan sangatlah penting. didalam suatu perusahaan apabila tidak memiliki seorang manajer maka perusahaan tersebut bisa dipastikan akan bangkrut karena proses manajemen dalam perusahaan tersebut tidak berjalan dengan baik. walaupun sumber daya alat dan infrastrukturnya lengkap namun apabila tidak ada yang mengatur maka hal itu tidak ada artinya oleh karena itu peran manajer didalam suatu perusahaan sangatlah penting.
manajer yang hanya mau menyuruh menyuruh saja tanpa mau dikoreksi apalagi disalahkan bukanlah seorang manajer yang baik. hal itu dapat menurunkan kualitas dan kinerja para bawahannya yang dia bawahi dan akhirnya berdampak kepada kelangsungan dari perusahaan atau organisasi itu sendiri. maka ada 4 aktivitas manajer yang harus dijalani dengan baik oleh seorang manajer yaitu:
1.Traditional Management
aktivitas yang berisikan tentang keputusan, pengawasan,dan perencanaan seorang manajer didalam perusahaan yang telah dipersiapkan dengan matang sehingga dapat meminimalisir kesalahan yang mungkin dilakukan
2.Communication
seorang manajer dapat membagi, mendeskripsikan tugas yang kepada staffnya dengan jelas. sehingga dibutuhkan komunikasi yang baik antara manajer dengan staffnya sehingga tugas yang diberikan oleh seorang manajer dapat diselesaikan oleh staffnya dengan baik
3.pengelolaan SDM
seorang manajer diharapkan dapat mengelola staffnya dengan baik. sehingga dapat terbentuk sumber daya manusia yang efektif dan efisien dan apat tercapainya tujuan bersama
4. Networking
manajer dapat bersosialisasi dan berinteraksi dengan para staffnya ataupun dari pihak
luar perusahaan
jadi seorang manajer harus memahami karakter bawahannya misalkan kemampuan komunikasinya keagresifannya dalam bertanya, kadar emosi bawahannya dan tentang pengetahuan suatu masalah
Manajer adalah seorang yang memiliki tanggung jawab seluruh bagian dalam suatu perusahaan atau organisasi. manajer memimpin beberapa unit bidang fungsi perusahaan. pada perusahaan yang berskala kecil mungkin cukup diperlukan satu orang manajer, sedangkan pada perusahaan yang berskala sedang atau besar dibutuhkan beberapa orang manajer yang bertanggung jawab pada area tugas yang berbeda beda
Tidak ada komentar:
Posting Komentar